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資質核查,又一家建企被通報!因人員及社保問題,資質被撤回

資質核查,又一家建企被通報!因人員及社保問題,資質被撤回

厲茂典 2024-12-04 悅新聞 214 次瀏覽 0個評論

近一年來,多個省市開始以強硬手腕、持續開展資質核查, 各地被撤回資質的企業超過1300多家,被撤回資質超過2000項!

資質核查的目的是什么?

兩點:遏制資質買賣、清理“僵尸”企業。

近日,遼寧省住房和城鄉建設廳公開通報,又一家建企資質被撤回!

資質核查,又一家建企被通報!因人員及社保問題,資質被撤回

圖片來源:遼寧省住房和城鄉建設廳

資質核查,又一家建企被通報!因人員及社保問題,資質被撤回

圖片來源:遼寧省住房和城鄉建設廳

原文:

當事人:遼陽嘉特裝飾工程有限公司

法定代表人:李 靖

展開全文

統一社會信用代碼:77776419X

住 所:遼寧省遼陽市白塔區新運大街201號

你單位在取得建筑業企業資質后不再符合相應建筑業企業資質標準要求,本機關于2022年7月4日立案調查。

經查明, 你單位在取得建筑裝修裝飾工程專業承包二級資質后,人員及繳納社會基本養老保險情況不再符合《建筑業企業資質標準》要求,2022年2月23日遼陽市住建局責令你單位限期3個月整改,整改時限到期后仍未滿足資質標準要求,情況屬實。

2022年7月4日,本機關依法向你單位送達了《資質撤回先行告知書》(遼住建建改撤先告字〔2022〕第01號),告知你單位擬作出行政決定、事實、理由、依據等內容,并告知你單位依法享有的權利。你單位放棄陳述、申辯以及聽證權利。

本機關認為,你單位違反了《建筑業企業資質管理規定》第二十八條第一款有關規定,根據《建筑業企業資質管理規定》第二十八條第二款有關規定,對你單位作出如下行政決定:

撤回你單位建筑裝修裝飾工程專業承包二級資質證書。

如不服本行政決定,可以在收到本決定書之日起60日內向遼寧省人民政府申請行政復議;也可以在收到本決定書之日起6個月內直接向人民法院起訴,但本決定不停止執行。

遼寧省住房和城鄉建設廳

2022年8月15日

遼寧省此次撤回資質類型

主要原因是:通過核查發現,這家企業人員及繳納社會基本養老保險情況不再符合《建筑業企業資質標準》要求,2022年2月23日遼陽市住建局責令你單位限期3個月整改,整改時限到期后仍未滿足資質標準要求,情況屬實。

資質核查,又一家建企被通報!因人員及社保問題,資質被撤回

圖片來源:建設庫官網

通過建設庫大數據綜合服務平臺查詢可知,該公司成立于2005-08-10,法定代表人李靖,參保人數3人,人員規模3人,建筑業企業資質 1個,就是被撤回的建筑裝修裝飾工程專業承包二級。

資質核查,又一家建企被通報!因人員及社保問題,資質被撤回

圖片來源:建設庫官網

每年在各地的住建局官網上,大家細心留意就會發現經常會發布多條行政處罰決定書,對多家存在違規行為的建筑企業予以撤銷建筑資質。資質的撤銷可以說給不少企業都敲響了警鐘,讓大家了解并不是取得了建筑資質后就可以高枕無憂,而是要時刻監督自己的行為,了解營業活動中的一些操作是否合規,避免已取得的建筑資質被撤銷。

據了解,被行政處罰的建筑企業大部分都是住建局撤銷已經取得的建筑資質證書,并予以警告及處3萬元罰款,且在3年內不得再次申請被撤銷的建筑業企業資質。也就是說,這些企業不僅被撤銷資質證書,而且在短期內也失去了再次申請該類建筑資質的資格。這對于已經使用該項建筑資質證書承接工程的企業來說是一個不小的打擊,不但失去繼續開展工程施工的權利,也給企業本身和業主方造成巨大的經濟損失,也影響到企業的市場信譽。

建筑證書撤銷是一種行政許可的法律行為,其具有剝奪性、不可逆轉性以及補救性,一旦企業資質證書被撤銷,之前的努力都將成為一場空。那么這些企業都是因為什么原因遭到處罰呢?我們先來了解,導致企業已獲得的建筑資質證書被撤銷和吊銷原因都有哪些。

1、建筑企業違法從建筑活動,如:超企業資質等級承接工程、使用不合格的建筑材料、建筑構配件及設備等;

2、建筑企業違法使用或允許他人使用其資質證書承接工程;

3、建筑企業將承包的工程轉包給不具有相應資質的企業,或違法進行工程分包;

4、以賄賂承包單位或登記機關等不正當行為獲取建筑資質證書;

5、提供虛假注冊材料,如技術負責人業績、相關人員學歷及工作經歷等,騙取建筑資質證書。

存在以上違法行為的建筑企業,一經發現將受到違法行為地的建設行政主管部門處予停業整頓、降低資質等級、撤銷資質許可、吊銷資質證書等行政處罰,并報送國務院建設主管部門。而目前大部分建筑企業被處以撤銷資質證書,恰恰就是因為在申請建筑資質證書時,提供了虛假技術負責人業績材料,構成以欺騙手段取得建筑資質證書。

因此,建筑企業不管是在前期的資質申請中,還是在后續的承接工程經營中,都要嚴格遵守法律法規,合法合規的的辦理建筑資質證書,避免不必要的麻煩。

目前,國家對建設工程資質改革的方向是:降低準入門檻,加強事中和事后的監管力度,最終把我國的建設業做大做強。所以大家一定要改變以往資質“重資質獲取、輕資質管理”的固有思維。在新標準未出臺的特殊時期,建企一定要做好應對動態核查的準備工作,做好資質維護。

來源:遼寧省住房和城鄉建設廳、網絡

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